به سوی اندیشه کار آمد

به سوی اندیشه ی کار آمد

نویسنده: محمدمهدی تابع قانون
ناشر: پلک
زبان کتاب: فارسی
تعداد صفحه: 184
اندازه کتاب: وزیری سلفون - سال انتشار: 1386 - دوره چاپ: 1

مروری بر کتاب

19 مقاله مدیریت موفق

بسیاری از مدیران از دگرگونی می‌هراسند و به دنبال کم‌خطرترین راه‌ها هستند، اما عده‌ای ترس از آن‌ را بی‌معنی می‌دانند و این پدیده از دید آن‌ها، هیجان‌انگیز و ابتکارآفرین است. اندیشیدن درباره‌ی دگرگونی، همه را آماده نگه می‌دارد. دگرگونی، بخش بزرگی از طبیعت کسب و کار است، زیرا محیط کسب و کار پیوسته در حال تغییر است.

...فاصله بین شرایط موجود و شرایط مطلوب به چهار علت به وجود می آید و ترکیب دو نوع از آن ها نوع پنجم را به وجود می آورد. در ادامه بحث این پنج نوع فاصله مورد بررسی قرار می گیرند.

فاصله نوع اول : 

این فاصله زمانی به وجود می آید که همه چیز به خوبی پیش می رود و شرایط مطلوب به موازات هم حرکت می کنند. اما ناگهان تغییری به وجود می آید و کارها به سرعت خراب می شوند. مثال هایی از این موارد ، اشتباه پرسنل ، خراب شدن کامپیوتر و غیره هستند...

فهرست

اندیشه‌ی کارا؛ مدیریت موفق
نگاهی به عادات موفق مدیریتی
روان‌شناسی موفقیت
جهش به سوی برتری
چهارده رمز موفقیت
تخصص و هوش فردی یا خرد جمع؟
کارکنان از مشاغل خود چه می‌خواهند؟
حاکمیت سهامی
خوشبختی آموختنی است